访谈视频

都昌县 “5+2 就业之家”

—— 打造就业服务新模式

主持人：各位观众好，欢迎来到本期新闻访谈。今天我们非常荣幸邀请到都昌县就业创业服务中心副主任陈丽娜，围绕我县 “5+2 就业之家”， 精准发力促就业展开深入探讨。欢迎您。

陈丽娜：主持人好，各位观众好。感谢大家对都昌就业工作的关注与支持。

主持人：首先，我们了解到都昌县近年来大力推进 “5+2 就业之家” 建设，能否请您介绍一下这一平台的建设情况以及核心定位和主要目标？

陈丽娜：好的。“5+2 就业之家”是指全省提供公共就业创业服务的平台和网点。“5”是指省、市、县、街道（乡镇）、社区（村）五级，“2”是指开发区、大中专院校（含技工院校）两类。都昌县已打造80个就业之家服务网点，其中：县级1个，园区1个，乡镇24个、社区（村）级54个。就业之家的核心定位是“为求职者提供精准高效便携的就业服务；为就业困难群体提供个性化援助服务；为创业者提供创业指导、创业扶持一条龙服务”。我们的主要目标是通过线上线下双渠道融合服务，让企业和群众随时随地享受 “触手可及” 的就业服务，实现 “人找岗位/便捷，岗位找人/精准”。通过“三多三强”举措（即：多活动、多培训、多宣传、强指导、强保障、强实效），促进各级就业之家转起来、活起来。

主持人：在就业宣传方面，都昌县推出了不少特色举措，比如将非遗鼓书与就业宣传结合，这一创新背后的考量是什么？成效如何？

陈丽娜：都昌鼓书在2021年被列入国家非物质文化遗产项目，凭借方言说唱的艺术形式深受群众喜爱。我们认为，文化是最好的传播载体，所以通过编撰《就业之家，服务万家》鼓书版宣传稿，在乡村戏台、文娱表演等开放式空间传唱，既能让群众在娱乐中了解就业政策和岗位信息，又能增强本地文化认同感。这种 “非遗 + 就业” 的宣传模式，得到省、市、县领导的肯定和都昌百姓的认可，都说就业之家宣传接地气！

主持人：除了非遗宣传，线上渠道的运用也非常突出。例如直播带岗活动，能否分享一些具体数据和案例？

陈丽娜：直播带岗是我们的核心业务之一。每月定期通过 “都昌就业之家” 抖音账号开展直播，平均每场吸引1 万人次在线观看。目前，在直播间已促成意向就业登记500多人。今年 “春风行动” 期间，我们联合工业园区企业举办的直播带岗，求职者与企业 HR在直播间实时互动，当场就有 300多人提交了求职意向。值得一提的是，我们还将直播场景搬到富德士服装、昌龙电机等企业车间，让求职者直观了解工作环境、企业文化，这种 “沉浸式” 体验大大提升了招聘效率。

主持人：在精准服务方面，都昌县针对不同群体采取了差异化措施。比如周溪镇就业之家，是如何结合地方特色解决退捕渔民就业问题的？

陈丽娜：周溪镇是全国珠贝产业重镇，珠贝产业年产值超过10 亿元。我们将周溪镇就业之家设在珠贝产业园，一方面是可充分利用退捕渔民转产就业基地，为上岸渔民提供珠贝加工、养殖等技能培训；另一方面，联合珠贝企业开发合适的工作岗位，为退捕渔民提供更多就业机会。目前已帮助 200 余名退捕渔民实现家门口就业，人均月收入达 4000 元以上。这种 “产业 + 就业” 的模式，既延续了地方特色产业，又解决了重点群体就业难题。

主持人：校企合作也是都昌县就业工作的亮点之一。能否介绍一下政校企三方如何形成合力，助力高校毕业生就业？

陈丽娜：我们主动对接南昌、九江及本地成功人士在外地创办的本科院校，组织企业参加 高校“双选会”。例如，去年12月，我们到江苏南通理工学院开展的 “才聚鄡阳，智汇都昌” 专项招聘活动，吸引了 200多名毕业生参与，达成就业意向 53人。同时，我们与高校共建实习实训基地，定向培养智能制造、电子信息等领域人才，实现 “入学就上岗实践、毕业就顺利就业”。近三年来，通过校企合作累计输送高校毕业生 1200多人，有效缓解了企业 “招工难” 和毕业生 “就业难” 的双重压力。

主持人：在惠企政策落实方面，都昌县 2024 年落实了5160万元资金，这些资金如何精准服务企业和群众？

陈丽娜：我们建立了 “政策找人、资金直达” 机制。比如制定园区惠企政策清单，成立园区服务小分队，送政策、送资金上门；创业担保贷款，通过精简材料、压缩时限，实现 “线上申请、十天放款”，2024 年发放贷款 5.75 亿元，直接带动就业17800人；对于中小微企业，我们推行 “免申即享” 的稳岗返还政策，为 278 家企业发放补贴 250.6万元，稳定就业岗位 3000 多个。此外，我们还打造了 “都昌新牙匠”、“都昌珠贝工” 等劳务品牌，其中 “都昌珠贝工” 亮相全国劳务品牌展示大会，“都昌新牙匠”被省人社厅认定为赣字号劳务品牌。

主持人：未来，都昌县 “5+2 就业之家” 的发展方向是什么？

陈丽娜：我们将重点做好三件事：一是推动线上线下深度融合，通过线下招聘会、技能培训引导群众使用线上平台，实现 “以线下促线上”；二是丰富服务场景，开设职业规划讲座、创业指导等活动，激发群众就业创业活力；三是强化品牌建设，进一步提升 “5+2 就业之家” 服务质量，让平台真正成为“群众找工作的第一选择、企业招人才的第一渠道、政府促就业的第一抓手”。

主持人：好的，感谢就创中心陈主任的分享。都昌县通过 “5+2 就业之家” 这一创新平台，将政策、服务、文化深度融合，为稳就业、促发展提供了生动样本。我们期待都昌在就业服务领域持续探索，为更多地区提供可复制、可推广的经验。本期访谈到此结束，感谢收看！

2025年7月18日